Конфедерація британської промисловості закликала до безмитного і безбар’єрного доступу до єдиного ринку ЄС у випадку, якщо Великобританія вийде з Європейського Союзу.
У листі до газети «Таймс», генеральний директор Конфедерації британської промисловості – Керолін Фейрберн написала, що уряд “має діяти невідкладно, щоб звести до мінімуму невизначеності, які впливають на прийняття інвестиційних рішень і повільне створення робочих місць.” Вона також заявила, що Конфедерація британської промисловості буде писати прем’єр-міністру, в Департамент у справах бізнесу і Казначейство, щоб змалювати пріоритети для досягнення цієї мети.
За словами Фейрберн, Великобританія повинна зараз узгодити принципи, які лежатимуть в основі її нових відносин з Європою і рештою світу. У свою чергу, “уряд повинен спільно вирішити як зберегти відкритість економіки Великобританії, одну з її найсильніших сторін.”
“На практиці це означає, що шукають захисту безмитним і безбар’єрним доступом до єдиного ринку 500 мільйонів споживачів. Це також означає забезпечення здатності компаній продовжувати залучати найкращих людей у Великобританії з навичками, які нам необхідні, визнаючи при цьому громадські побоювання з приводу імміграції. І це означає чітке уявлення того, як Великобританія домовиться за потрібні міжнародні торгівельні угоди з рештою світу “, пояснила вона.
Фейрберн додала, що уряд також має діяти швидко, щоб усунути невизначеності щодо довгострокового права на перебування у Великобританії для тих, хто вже працює в цій країні. Вона заявила, що підприємства схвалюють заяву прем’єр-міністра Девіда Кемерона про затримку початку статті 50 Лісабонського договору – процесу, за допомогою якого країна-учасниця може вийти з ЄС – але підкреслила, що вони потребуватимуть в ясності щодо майбутнього самого уряду.
Кемерон заявив, що він піде з поста прем’єр-міністра і лідера консервативної партії. «Комітет 1922 року», комітет задньолавочників, що об’єднує всіх консервативних депутатів, – відповідальний за встановлення процесу, при якому партія обирає нового лідера – встановив крайній термін для подачі заявок до 29 червня, і заявив, що новий лідер повинен бути на місці не пізніше 2 -го вересня.
“Ніхто не робить вигляд, що цей перехід буде легким або, що зміни будуть безболісними. Але тепер настав час для підприємств по всій Великобританії, щоб об’єднатися у співробітництві з урядом та громадами, щоб повернути волю британського народу в нову систему світових відносин, які принесуть користь всім “, підсумувала Фейрберн.