Telegram канал
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
Тільки літери та пробіли (від 2 до 30 символів)
Введіть номер, приклад +380777777777

Підвищення мінімальної заробітної плати в Литві з 1 січня 2025 року

Підвищення мінімальної заробітної плати в Литві з 1 січня 2025 року

Уряд Литви затвердив пропозицію Міністерства соціального забезпечення та праці щодо підвищення мінімальної заробітної плати з 1 січня 2025 року.

Основні зміни:

  • Мінімальна місячна заробітна плата: Брутто-зарплата зросте з €924 до €1 038, що становить збільшення на 12,3%. Після сплати податків це приблизно €777, що надасть працівникам на мінімальній зарплаті додатково €69 чистого доходу.
  • Мінімальна погодинна заробітна плата: Брутто-ставка зросте з €5,65 до €6,35.

Наслідки для роботодавців:

  • Роботодавці повинні налаштувати свої системи нарахування заробітної плати відповідно до цих змін та забезпечити дотримання оновлених стандартів оплати праці.
  • Соціальні внески, як роботодавця, так і працівника, мають розраховуватися на основі нових мінімальних ставок.
  • Винятки застосовуються для пенсіонерів, осіб з інвалідністю, працівників віком до 24 років та тих, хто отримує допомогу по вагітності, батьківству чи догляду за дитиною.

Економічний контекст:

Це рішення відповідає постійним зусиллям Литви щодо підвищення рівня життя та зменшення нерівності в доходах. Підвищення базується на формулі, узгодженій у 2017 році, яка передбачає, що мінімальна заробітна плата повинна становити від 45% до 50% від середньої зарплати. Станом на другий квартал 2024 року заробітна плата в Литві зросла на 9,4% у порівнянні з попереднім роком, що свідчить про стійке економічне середовище, яке підтримує це коригування зарплат.

Порівняння з регіоном:

З цим підвищенням мінімальна заробітна плата в Литві залишається конкурентоспроможною в межах Європейського Союзу. Наприклад, сусідня Латвія встановила мінімальну зарплату на рівні €740 на 2025 рік, тоді як у Польщі вона становить приблизно €1 085. Ці показники підкреслюють прагнення Литви підтримувати справедливу структуру оплати праці в регіоні.

Наступні кроки для роботодавців:

Роботодавцям слід негайно оновити свої системи нарахування заробітної плати, щоб відобразити ці зміни, забезпечуючи точність розрахунків для зарплат і соціальних внесків. Також рекомендується інформувати працівників про ці оновлення для підтримання прозорості та розв’язання можливих питань щодо коригувань.

Замовити послугу

з нашими фахівцями

Тільки літери та пробіли (від 2 до 30 символів)
Введіть номер, приклад +380777777777
Використовуйте формат name@mail.com
Тільки літери, цифри і пробіли (від 2 до 30 знаків)
Залишились питання?

Замовте професійну консультацiю

Тільки літери та пробіли (від 2 до 30 символів)
Введіть номер, приклад +380777777777