Finance Business Service
. , 72/74 03150 ,
+38 044 498 56 40, info@fbs-group.com
Пн-Пт з 08:00 до 19:00 Київ
Тільки літери та пробіли (від 2 до 30 символів)
Введіть номер, приклад +380777777777
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages

Затверджена Типова антикорупційна програма

На початку березня цього року Національне агентство з питань запобігання корупції затвердило Типову антикорупційну програму юридичної особи. Створення такого документа було передбачено Антикорупційною стратегією на 2015-2017 рр., а також мало на меті надати методичну допомогу в розробці власних антикорупційних програм, як того вимагає Закон України «Про запобігання корупції», таким юридичним особам:
  • великим підприємствам і установам (які мають більше 50 співробітників і річний валовий дохід понад 70 млн.грн) державної, муніципальної та змішаної (з державною / муніципальною часткою понад 50%) форми власності
  • всім юридичним особам (включаючи приватні компанії з іноземними власниками), які беруть участь у процедурі державних закупівель на суму від 20 млн. грн.
Антикорупційна програма, яку відтепер зобов’язана затвердити кожна з юридичних осіб, що відноситься до перерахованих вище категорій, є комплексом правил, стандартів і процедур щодо виявлення, боротьби і запобігання корупції в своїй діяльності. Ця програма буде обов’язкова до виконання для всіх співробітників, включаючи керівників, власників (учасників), а також всіх підконтрольних суб’єктів господарської діяльності. Процедура впровадження Антикорупційної програми підприємства, як і будь-яких змін до неї, повинна складатися з її підготовки уповноваженим працівником, відкритого обговорення з трудовим колективом та власниками (учасниками), і затвердження керівником. Типовим положенням передбачено призначення уповноваженого працівника, відповідального за реалізацію даної програми (далі – Уповноважений), а також Комісії з оцінки корупційних ризиків у складі керівників підрозділів та інших співробітників, визначених керівником підприємства за узгодженням з Уповноваженим, який буде головою комісії. Уповноважений буде вельми впливовою фігурою на підприємстві, оскільки втручатися в його діяльність заборонено не тільки співробітникам, а й керівникам, власникам та іншим особам. Уповноважений буде проводити антикорупційну перевірку теперішніх або потенційних ділових партнерів, організовувати та проводити перевірки і розслідування відповідно до Антикорупційної програми, проводити моніторинг і контроль виконання антикорупційного законодавства, брати участь у процедурах підбору персоналу і т.д. При цьому звільнити Уповноваженого можливо буде лише за згодою Нацагентства по запобіганню корупції. Комісія ж буде займатися внутрішніми розслідуваннями фактів порушення Антикорупційної програми, здійснення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, а також проведенням внутрішньої оцінки корупційних ризиків – не рідше 1 разу на рік. Зовнішня ж оцінка корупційних ризиків повинна буде проводитися організаціями, які надають аудиторські, юридичні або консалтингові послуги, або незалежним експертом не рідше ніж 1 раз в 3 роки. Антикорупційна програма, а також звіт про її виконання, який повинен надаватися Уповноваженим не рідше ніж раз на рік, повинні перебувати в загальному відкритому доступі, включаючи розміщення на веб-сайті компанії. Якщо Ваша компанія має намір брати участь у попередній кваліфікації або у процедурі державної закупівлі товарів, послуг, або робіт на суму понад 20 мільйонів грн., затвердження і звіт щодо виконання Антикорупційної програми є для неї обов’язковими. Спеціалісти Finance Business Service завжди раді надати в цьому питанні свою допомогу і кваліфіковану експертизу.