7 вересня 2017 року було розроблено нормативну базу для нового Голандського кодексу корпоративного управління, що набере чинності з 1 січня 2018 року. Компанії, зареєстровані на території Голандії, повинні будуть повідомляти про дотримання нового корпоративного законодавства у своїх річних звітах про управління. В основі прийнятого Кодексу – принцип «дотримуватися чи пояснювати». Найбільш примітними його особливостями є:
- приділення значної уваги створенню довгострокових цінностей;
- положення про посилене управління ризиками;
- нові правила ефективного управління та нагляду;
- впровадження культури та поведінки в рамках корпоративного управління;
- спрощені правила оплати праці;
- нові правила взаємовідносин із акціонерами;
- уточнення вимог до якості пояснень.
На основі нового законодавства було розроблено нові інструменти корпоративного управління, у тому числі правила, що регулюють діяльність наглядових рад і їх комітетів, а також контрольний список корпоративного управління, що дозволяє компаніям оцінювати їх відповідність діючому Кодексу.
