Уряд Канади повідомив про свій намір знизити податкове навантаження на малий бізнес та внести поправки до майбутніх реформ у сфері податкового планування. Нововведення включають у себе зниження ставки податку на малі підприємства з 10,5% до 10% з 1 січня 2018 року, а після 1 січня 2019 року – до 9%. За прогнозами уряду, реформи на період аж до 2022-2023 років заощадять до 2,9 млрд. канадських доларів, що дорівнює 2,3 млрд. доларів США. Попередній консервативний уряд у 2015 році передбачив зменшення ставки податку на найближчі кілька років аж до 9% до 2019 року, однак у 2016 році ці реформи було відкладено.
Передбачається, що після внесення змін у Канаді буде найнижча ставка податку на малі підприємства серед країн “Великої сімки”. Так, застосування 9-процентної ставки податку на федеральний малий бізнес покличе за собою зниження сукупного середнього провінційно-територіального податку з 14,4% до 12,9%.
Теперішня влада також вживе заходів проти використання статусу приватної корпорації (ССРС), контрольованої канадцями, в цілях зменшення зобов’язань щодо податку на прибуток працівників із високою зарплатою. Уряд має намір запобігати так званому “розпорошенню доходу”, яке полягає в переказі працівником із високою заробітною платою частини доходу (у вигляді дивідендів) членам сім’ї, особистий дохід яких оподатковується за нижчими ставками або звільнений від податків.
Головна задача в даному випадку – відрізнити таке “розпорошення” від розумної компенсації членам сім’ї. Для цього уряд вживе певних заходів: буде введено нові правила, які дозволяють “визначати, чи є компенсація розумною, виходячи з внеску членів сім’ї у вартість цінних паперів та інших активів приватної корпорації”, а також “тести на розумність”(reasonableness tests), що передбачають можливість для дорослих членів сім’ї
довести свій внесок у підприємство.