За оцінками офіційних звітів, до 2035 року Німеччині не вистачатиме сім мільйонів кваліфікованих робітників через старіння населення. 1 березня 2024 року набув чинності другий етап Закону про імміграцію кваліфікованих робітників до Німеччини, який відкриває нові можливості для іноземців для роботи в країні.
Новий закон про кваліфікованих робітників, який набув чинності у березні, дозволяє іноземним студентам працювати під час навчання. Очікується, що цей крок призведе до збільшення кількості кваліфікованих робітників у Німеччині.
Віза для навчання дозволяє студентам із країн, що не входять до ЄС, приїхати до Німеччини за дев’ять місяців та працювати до 20 години на тиждень. За цей час вони можуть пройти курси англійської та німецької мови, залежно від мови навчання, підготувати заяву та познайомитись з країною.
Новий закон тепер дозволить іноземним студентам працювати від 120 до 140 повних днів на рік чи 280 полудень у календарному році. Нові зміни особливо можуть торкнутися студентів із малозабезпечених сімей.
Попередній закон також дозволяв студентам-початківцям приїжджати до Німеччини за дев’ять місяців до початку навчання, але в цей період їм не дозволялося працювати.
Станом на грудень 2024 року в Німеччині було зареєстровано 770 301 відкриту вакансію в багатьох областях. У топ-20 найбільш затребуваних вакансій у Німеччині входять вакансії у садівництві, деревообробці, металообробці та інших технічних областях.
На даний момент не відомо про мінімізацію яких саме ставок йдеться.