На початку березня цього року Національне агентство з питань запобігання корупції затвердило Типову антикорупційну програму юридичної особи. Створення такого документа було передбачено Антикорупційною стратегією на 2015-2017 рр., а також мало на меті надати методичну допомогу в розробці власних антикорупційних програм, як того вимагає Закон України «Про запобігання корупції», таким юридичним особам:
- великим підприємствам і установам (які мають більше 50 співробітників і річний валовий дохід понад 70 млн.грн) державної, муніципальної та змішаної (з державною / муніципальною часткою понад 50%) форми власності
- всім юридичним особам (включаючи приватні компанії з іноземними власниками), які беруть участь у процедурі державних закупівель на суму від 20 млн. грн.
Антикорупційна програма, яку відтепер зобов’язана затвердити кожна з юридичних осіб, що відноситься до перерахованих вище категорій, є комплексом правил, стандартів і процедур щодо виявлення, боротьби і запобігання корупції в своїй діяльності. Ця програма буде обов’язкова до виконання для всіх співробітників, включаючи керівників, власників (учасників), а також всіх підконтрольних суб’єктів господарської діяльності. Процедура впровадження Антикорупційної програми підприємства, як і будь-яких змін до неї, повинна складатися з її підготовки уповноваженим працівником, відкритого обговорення з трудовим колективом та власниками (учасниками), і затвердження керівником.
Типовим положенням передбачено призначення уповноваженого працівника, відповідального за реалізацію даної програми (далі – Уповноважений), а також Комісії з оцінки корупційних ризиків у складі керівників підрозділів та інших співробітників, визначених керівником підприємства за узгодженням з Уповноваженим, який буде головою комісії.
Уповноважений буде вельми впливовою фігурою на підприємстві, оскільки втручатися в його діяльність заборонено не тільки співробітникам, а й керівникам, власникам та іншим особам. Уповноважений буде проводити антикорупційну перевірку теперішніх або потенційних ділових партнерів, організовувати та проводити перевірки і розслідування відповідно до Антикорупційної програми, проводити моніторинг і контроль виконання антикорупційного законодавства, брати участь у процедурах підбору персоналу і т.д. При цьому звільнити Уповноваженого можливо буде лише за згодою Нацагентства по запобіганню корупції.
Комісія ж буде займатися внутрішніми розслідуваннями фактів порушення Антикорупційної програми, здійснення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, а також проведенням внутрішньої оцінки корупційних ризиків – не рідше 1 разу на рік. Зовнішня ж оцінка корупційних ризиків повинна буде проводитися організаціями, які надають аудиторські, юридичні або консалтингові послуги, або незалежним експертом не рідше ніж 1 раз в 3 роки.
Антикорупційна програма, а також звіт про її виконання, який повинен надаватися Уповноваженим не рідше ніж раз на рік, повинні перебувати в загальному відкритому доступі, включаючи розміщення на веб-сайті компанії.
Якщо Ваша компанія має намір брати участь у попередній кваліфікації або у процедурі державної закупівлі товарів, послуг, або робіт на суму понад 20 мільйонів грн., затвердження і звіт щодо виконання Антикорупційної програми є для неї обов’язковими. Спеціалісти Finance Business Service завжди раді надати в цьому питанні свою допомогу і кваліфіковану експертизу.
