Сегодня для многих иностранных инвесторов открыта отличная возможность инвестирования средств в европейские компании, и особенно — в итальянские. В наши дни в этой стране достаточно легко найти здоровую и солидную компании, с мощным потенциалом, узнаваемостью бренда и прочными связями на внутреннем и мировом рынке. При этом приобретение долей таких компаний может обойтись инвесторам сравнительно недорого. Возможность сократить затраты предоставлена в связи с нестабильностью мировой экономики, вызванной финансовым кризисом в последние годы.
Более того, непосредственно для итальянских компаний имеется еще одна причина такого снижения цен. Дело в том что многие из них были образованы во время мощного экономического подъема, который произошел в 70-х годах прошлого века. Поэтому именно в последние годы в таких компаниях проходит процесс смены поколений, традиционной для итальянской нации. Однако многие владельцы и совладельцы этого бизнеса, к своему разочарованию в последний момент обнаруживают, что среди их наследник нет достойных правопреемников на бизнес.
Тем не менее, приобретая итальянскую компанию, потребуется решить некоторые задачи, в определенной степени осложняющие успешное ведение бизнеса. Во-первых, вам предстоит вести дела на сильно регулируемом рынке. Это значит, что для достижения успеха придется детальным образом изучить трудовое законодательство, условия налогообложения, вопросы экологического характера и другие нюансы, способные препятствовать развитию бизнеса.
Второй задачей станет обязательное изучение местных традиций, культуры и менталитета итальянского народа, с представителями которого вам придется работать. Без такого взаимопонимания сложно будет говорить о возможном достижении успеха. Сюда же можно отнести своего рода подзадачу, которая заключается в нахождении оптимальных путей ведения контроля над деятельностью компании и рабочим процессом. Особенно это касается тех случаев, когда управление осуществляется в дистанционном режиме, или когда новому руководителю предстоит полностью изменить устоявшиеся за долгие годы корпоративные традиции.
Тем не менее, имея определенный опыт работы в международном бизнесе, а также, воспользовавшись консультационной поддержкой специализированных компаний, можно без особого труда справиться с решением каждой из этих задач, и тогда приобретение итальянской компании станет выгодным и перспективным вложением.
Автор: Сергей Пановуправляющий партнер Finance Business Service
Сегодня для многих иностранных инвесторов открыта отличная возможность инвестирования средств в европейские компании, и особенно — в итальянские. В наши дни в этой стране достаточно легко найти здоровую и солидную компании, с мощным потенциалом, узнаваемостью бренда и прочными связями на внутреннем и мировом рынке. При этом приобретение долей таких компаний может обойтись инвесторам сравнительно недорого. Возможность сократить затраты предоставлена в связи с нестабильностью мировой экономики, вызванной финансовым кризисом в последние годы.
Более того, непосредственно для итальянских компаний имеется еще одна причина такого снижения цен. Дело в том что многие из них были образованы во время мощного экономического подъема, который произошел в 70-х годах прошлого века. Поэтому именно в последние годы в таких компаниях проходит процесс смены поколений, традиционной для итальянской нации. Однако многие владельцы и совладельцы этого бизнеса, к своему разочарованию в последний момент обнаруживают, что среди их наследник нет достойных правопреемников на бизнес.
Тем не менее, приобретая итальянскую компанию, потребуется решить некоторые задачи, в определенной степени осложняющие успешное ведение бизнеса. Во-первых, вам предстоит вести дела на сильно регулируемом рынке. Это значит, что для достижения успеха придется детальным образом изучить трудовое законодательство, условия налогообложения, вопросы экологического характера и другие нюансы, способные препятствовать развитию бизнеса.
Второй задачей станет обязательное изучение местных традиций, культуры и менталитета итальянского народа, с представителями которого вам придется работать. Без такого взаимопонимания сложно будет говорить о возможном достижении успеха. Сюда же можно отнести своего рода подзадачу, которая заключается в нахождении оптимальных путей ведения контроля над деятельностью компании и рабочим процессом. Особенно это касается тех случаев, когда управление осуществляется в дистанционном режиме, или когда новому руководителю предстоит полностью изменить устоявшиеся за долгие годы корпоративные традиции.
Тем не менее, имея определенный опыт работы в международном бизнесе, а также, воспользовавшись консультационной поддержкой специализированных компаний, можно без особого труда справиться с решением каждой из этих задач, и тогда приобретение итальянской компании станет выгодным и перспективным вложением.