Релокация бизнеса и персонала – это процесс, посредством которого бизнес вместе со своими сотрудниками перемещается из одного места в другое. Это может быть в пределах одного города или из одной страны в другую.
Компании обычно называют пять основных причин изменения местоположения. Это вопросы труда и рабочей силы, желание выйти на новые рынки, необходимость модернизации объектов или оборудования, желание снизить расходы или увеличить денежные потоки, а также размышления о качестве жизни.
А с началом полномасштабной войны на территории Украины со стороны Российской Федерации появилась шестая причина, вопросы безопасности, сохранения бизнеса и производства, рабочей силы.
На семинаре мы рассмотрели следующие вопросы релокации бизнеса и персонала:
- 1. Государственная поддержка Чехии и предложения украинского бизнеса. Позиция Чешского законодательства по релокации бизнеса, наличие инвестиционных стимулов для релокантов.
- 2. Способы релокации бизнеса в Чехию, юридическая процедура переноса или создания новой компании. Подбор организационно правовых форм.
- 3. Налоговая система, налогообложение и налоговый учет в Чехии.
- 4. Вопросы миграционного права. Получение вида на жительство работникам в Чехии, трудоустройство работников.
- 5. Бухгалтерский и налоговый учет в Чехии, практические аспекты при релокации бизнеса.
Спикеры:
Юрий Красильников, партнер Finance Business Service.
Анна Бильдий, юрист Finance Business Service.