В корпоративное законодательство Голландии внесены изменения

7 сентября 2017 года была разработана нормативная база для нового Голландского кодекса корпоративного управления, который вступит в силу с 1 января 2018 года. Компании, зарегистрированные на территории Голландии, должны будут сообщать о соблюдении нового корпоративного законодательства в своих годовых отчетах об управлении. Принятый Кодекс основан на принципе «соблюдать или объяснять». Наиболее примечательными его особенностями являются:

• уделение основного внимания созданию долгосрочных ценностей;
• положения об усиленном управлении рисками;
• новые правила эффективного управления и надзора;
• внедрение культуры и поведения в рамках корпоративного управления;
• упрощенные правила оплаты труда;
• новые правила взаимоотношений с акционерами;
• уточнение требований к качеству объяснения.

На основании нового законодательства были разработаны новые инструменты корпоративного управления, в том числе правила, регулирующие деятельность наблюдательных советов и их комитетов, а также контрольный список корпоративного управления, позволяющий компаниям оценивать их соответствие действующему Кодексу.