Литва объявляет о значительных изменениях в регулировании и налогообложении с января 2026 года
Литва готовится ввести важные изменения в области трудового и корпоративного законодательства, которые вступят в силу с января 2026 года. Правительство подтвердило, что минимальная заработная плата будет увеличена на 10 процентов, что напрямую затронет миллионы работников и компаний по всей стране. Это означает, что минимальная месячная зарплата при полной занятости составит EUR 1 153 брутто, а минимальная почасовая ставка увеличится до EUR 7,05 брутто. Работодатели будут продолжать рассчитывать социальные взносы на основе этих новых размеров зарплаты, включая доли работодателя и работника, при этом сохраняются определённые исключения для...