Искусственный интеллект на рабочем месте: как соблюдать требования Закона ЕС об ИИ (EU AI Act)
Искусственный интеллект быстро трансформировался из экспериментального HR-инструмента в ключевой двигатель подбора персонала, отслеживания производительности и управления кадрами. Работодатели по всему миру теперь полагаются на алгоритмы ИИ для скрининга резюме, анализа видеоинтервью, мониторинга эффективности сотрудников и даже подготовки решений о повышении или увольнении.Однако регуляторный медовый месяц официально завершен. С вступлением в силу эпохального Закона Европейского Союза об искусственном интеллекте (EU AI Act) технологии ИИ на рабочем месте подпадают под беспрецедентный нормативный надзор.Что принципиально важно, это вопрос...